Werkvorm Onderwijsleergesprek

De Werkvorm Onderwijsleergesprek helpt je om de theorie tijdens je training op interactieve wijze over te brengen.

Doel van de werkvorm

Activerend kennis overdragen.

Werkvorm Onderwijsleergesprek

De werkvorm Onderwijsleergesprek

De trainer draagt informatie over door middel van een vraag-en-antwoord-spel met de deelnemers. Hij doet dit door het stellen van onderzoekende en doelgerichte vragen die een beroep doen op de inzichten van de deelnemers. Zo leidt hij de deelnemers systematisch en interactief door de theorie heen.

Vaak vindt er ook interactie plaats tussen de deelnemers. Deze discussie helpt het verkennen en begrijpen van de theorie. Geef ruimte, vraag door en vat samen. Vul aan wanneer er uit de groep geen nieuwe relevante informatie komt.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Voorbereiding voor de trainer

  • Zorg dat je de theorie goed beheerst en ‘ermee kunt spelen’.
  • Bereid de vragen voor waarmee je de deelnemers gaat activeren.

Ontwikkelingspunt voor jou als trainer

Geef de deelnemers de gelegenheid om met je vraag te ‘stoeien’ voordat je zelf het antwoord gaat vertellen.

Meer leren?
Wil je leren hoe je je kennis interactief en activerend overdraagt? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Trainen met het Stermodel.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

 

Relevante artikelen

  • Wil je Trainer en/of Coach worden?

    Wil je trainer worden? Of coach worden? Of wellicht allebei? Ben je op zoek naar wat past bij…

  • Hoe word je Trainer van het Jaar?

    Silvia Blankestijn beschrijft haar visie op hoogwaardig trainersvakmanschap, gebaseerd op 3 pijlers. Haar visie werd door de NOBTRA-jury…

  • Train de Trainer Programma: voordelen en aanpak

    Een inspirerend Train de Trainer Programma zorgt voor een groter leerrendement in de trainingen van je organisatie. Lees…

  • Trainer worden? De 4 Competentieniveaus voor Trainers

    Silvia beschrijft de 4 trainingstypen, hun leerprocessen en groepsdynamiek, en de eisen die deze trainingen stellen aan de…

Meer artikelen

Gratis download

E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches